Die Unternehmenskultur
Zufriedenheit durch Fairness und Teamgeist
Wir sind ein modernes Ingenieurunternehmen. Planung und Konstruktion erfordern regelmäßigen Informations- und Erfahrungsaustausch. Es gibt ein gemeinsames Ziel - hier zählt jeder Einzelne. Auch junge Ingenieure werden voll integriert und finden schnell Anschluss. Unsere Grundsätze sind Toleranz und respektvoller Umgang.
Sicherheit durch Nachhaltigkeit und Unabhängigkeit
OEHMICHEN & BÜRGERS ist nicht auf ein einziges Produkt fixiert. Konjunkturelle Schwankungen werden stets durch unsere breit gefächerte Angebotspalette ausgeglichen. Unser Unternehmen ist schon seit 1966 beratender Partner der Industrie. Kurzum - wir bieten unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze.
Vorsprung durch Qualifizierung und Förderung
OEHMICHEN & BÜRGERS stellt die meisten Leadingenieure. Unsere Ingenieurteams arbeiten fachübergreifend. Die vielfältigen Aufgaben werden durch unser Schulungsprogramm unterstützt. Wir fördern Persönlichkeit und fachliche Qualifikation.
Fortschritt durch Innovation und Inspiration
Individuelle Förderung erzeugt persönliche Motivation: So entsteht ein schaffensfreudiges Klima, so finden wir moderne Lösungen, so erlebt man den eigenen Erfolg.
Erfolg durch Erfahrung und Offenheit
Unsere Arbeit besteht aus ständigem Lernen und dem Anwenden von neuen Erfahrungen. Jedes Experiment erfordert Mut. Wir bestärken unsere Mitarbeiter, eine Herausforderung anzunehmen - das erzeugt Fortschritt.
Vertrauen durch gegenseitige Loyalität
Der Umgang miteinander sollte von gegenseitiger Achtung geprägt sein. Zuverlässigkeit hat bei uns einen hohen Stellenwert. Mitarbeiter und Geschäftsleitung identifizieren sich mit ihren Aufgaben. Es herrscht Verlass und Diskretion innerhalb des Unternehmens sowie im Verbund mit Geschäftsfreunden.
